時事社會

社會新鮮人 求職教戰術

在講求創意、想法的今天,一份精采有意義的自傳,對具有理想性
的老闆而言,會比單純的書面學歷來得更具吸引力!

大環境迅速科技化、數位化,現代人的求職履歷,大多都是透過網路進行投遞,這當中的最大好處,當然就是迅速方便;然而相對的,傳統履歷能夠利用附件、特殊製作以彰顯個人素質的特點,卻逐漸被沖淡。對許多新鮮人求職者而言,現在的電子履歷在勾選完制式表格之後,似乎就只能被動等待;然而真實狀況並非完全如此,許多積極的求職者,還是能夠利用表達空間較大的自傳欄位,強力
行銷自己,並成功脫穎而出。

自傳非流水帳,適度倒敘以強調重點
根據許多公司主管以往審核人事資料的經驗,發現有許多人看到「自傳」二字,會相當認真地把自己的生平詳細記載,甚至連父母的庭訓、兄弟的相處到感情經驗都鉅細靡遺完整道出;在這當中也有些比較具創意的求職者,會在故事中添加了些「省思」,例如「某某事件激勵了我要認真」「某某人又啟發了我要用正面思考看待事件」。不過殘酷的事實是,由於這類「作文比賽」式的自傳相當多,因此除非主角擁有傳奇水準的過去,否則並不會在眾多競爭者中得到青睞。

為了讓重點能夠浮現,自傳的撰寫,並不需要特別拘泥於時間的順序,而是應該將想要傳達的訊息放在最前面,並以最高學歷為重心,闡述個人專長、專業看法以及對未來的展望;除此之外,如果曾經參與過重要的計畫,也最好能夠羅列出來,這些都有加分作用。另外特別值得參考的是,近期的求職者,約有兩成會附上個人網站,這當中有相當專業的作品,也有簡單的部落格,無論何者都能夠幫助審核人員更加認識自己,是相當不錯的方式;當然前提是網站內容要有一定水準,如果是像Facebook、Twitter這類社交型頁面,由於傾向休閒、親友聯絡,因此並不適合附在履歷自傳裡。

忠實表達想法,
切忌注音文與火星字
為了讓求職者能夠更輕鬆地撰寫自傳,許多網站都會提供範文,只要把裡面的人名、學歷跟年齡修改一下,立刻就可以套用寄出;這個方式看似簡便,然而別忘了審核者每天要看那麼多封履歷,對這種例行文早已經相當熟悉,所以如果想要以此取巧,結果絕對是被淘汰一途,完全不必抱有僥倖心理。

其實無論文筆如何,只要拿出誠心描述,忠實表達自己的想法,對方也一定能夠感受到自己的心意,絕對不要用網路剪貼或請人代筆的方式撰寫自傳,否則就算得到了面試機會,只要經過簡單的應答就會被識破,結局也會是得不償失。在自傳的文量方面,關於最高學歷與專長、理想部分是一大重點,建議可以用500字左右闡述。其他關於自己的經歷、人生觀與座右銘等部分,則因為不是主要,大約用200∼300字概述即可,就算有較多的事情想要表達,也盡量不要超過1000字,這大約是一般人能夠輕鬆閱讀並理解的範圍,如果再多就可能令人不耐;相對的,如果全部只用200∼300個字就想打發的話,則顯得不夠莊重,要進入下一階段的面試機會也不大。

在文體部分,則以自然為主,措詞簡單扼要,並多使用正面表述,減少疑問、否定甚至雙重否定的句子,讓閱讀者能夠輕鬆吸收,不必太過嚴肅或刻意引述古人名言;另一方面,也切忌不可使用注音文或火星文,譬如將「我的」寫成「我ㄉ」、「這樣子」寫成「醬子」,如此輕忽的態度,只會帶給審核人員不好的印象,絕對是大忌。
整體而言,循著「重點優先」「誠實敘述」與「自然表達」的大原則,就能夠架構出夠水準的自傳。

【101創業大小事/整理報導】

完整內容→http://www.101media.com.tw/content/0rj4NX6SCaHKpSanPn2bgxlHTe0KrZ